全镇208家拟复工企业已复工206家，除一家正在完善复工筹备、一家停产企业外，企业复工率达到了100%。青岛莱西市姜山镇把工作成效作为检验“作风能力提升年”活动实效的标准和准则，坚持一手抓疫情防控，一手抓经济发展，做到了疫情防控和经济社会发展“双推进、两不误”。
“作风正则人心齐，人心齐则事业兴”，姜山镇党委书记陈德利介绍说，“现在正处于姜山新城建设关键时期，我们坚持突破莱西先从突破姜山做起，把‘作风转变、能力提升、亮点打造、成效展现’，作为2022年工作开展的主抓手，用“好作风”激发干事创业的新动力。
“好作风”打赢疫情防控阻击战
“作风出凝聚力，作风出战斗力”。自3月初新冠疫情突然爆发后，全体机关干部积极响应党委政府半夜发布的“集结令”，于凌晨第一时间从各地赶回单位，千名镇村干部、网格员迅速投入防控工作第一线，“首战用我、用我必胜”、“敢打硬仗、作风优良”的干部队伍，成为疫情防控的中坚力量，以“不用扬鞭自奋蹄”的行动自觉坚守“外防输入、内防扩散”底线，上下齐心、左右同步，党员先锋岗、突击岗、尖兵营、公安骨干等率先作为、主动作为，不讲困难、不讲条件，义无反顾投入到疫情防控排查、设卡、随访和“敲门敲窗”、组织核算检测等各项工作中，全镇没有发生一起疫情外溢蔓延的事件，并且创造出半小时10000人，4小时做完全员核酸检测的“姜山速度”。
“好作风”助力项目早复工快建设
“思想是行动的先导，团队是发展的根基”。姜山作为省新能源汽车产业集聚区、青岛市重点经济功能区，先后落户的内外资企业440多家，规模以上企业86家，镇域现有拟复工企业208家，已确定省市重点项目9个。为把疫情影响项目发展降到最低点，姜山镇坚持提前谋划争主动，疫情防控伊始，就根据核酸检测点设置，优化人员配置，将辖区所有企业和工地划分为8个团队，团队人员针对企业分配到人、责任到人，一手严抓疫情防控、一手同步准备复工复产基础性工作，在上级部署复工复产之前，已提前摸底企业滞留厂区、姜山辖区、莱西辖区、青岛辖区、青岛以外人员信息表，为精准管控人员返厂做好了充分准备；借助2020年疫情复工复产成功经验，第一时间制定了复工复产总体方案，引领镇域企业提前掌握复工复产基本标准和条件，成为青岛市企业复工复产的模板，特别是针对管控区返厂人员，在加强审核的同时，安排人员积极为符合条件的返厂人员办理放行手续，对于100人以上规模企业，一企一策，确保人员及时返厂，为企业复工复产赢得了时间、把握了主动，助力9584名职工顺利返厂，拟复工企业复工率99%，规上企业复工率97.7%；9个省市重点项目已复工7个，创造了疫情期间企业复工的“姜山效率”。
“好作风”提升干部的执行力战斗力
“赶超发展、关键在人”。为全面提升镇村干部工作能力和工作实效，姜山镇党委率先从班子成员、党群服务中心和新村两委干部的担当作为、引领作为抓起，把全镇划分为“经济线、党建线、城建线、农村线”四条工作线，并引领班子成员积极开展“四线擂台赛”；对农村7个党群服务服务中心开展“党群服务竞争赛”；在12个新村党委开展“新村工作争霸赛”；先后3次组织各赛竞争负责人上台，谈年度工作思路、工作目标和工作措施；比工作亮点、工作效能、工作创新和工作突破，通过竞赛引领两大核心、三大产业、特色新城和乡村振兴高效推进、全面起势。为使村庄之间、机关干部之间在工作上你争我赶，形成良性竞争态势，姜山镇又以考核为指挥棒，建立了落实市级考核、开展机关干部考核和新村工作考核三条考核线，实施“以事定考、以考定绩、以绩定筹”工作机制，镇村干部的绩效工作与考核结果一联到底、一考到底、一核到底，多干多奖、少干少奖、不干扣罚，激发部门和村庄干部的能动性和积极性，解决干好干坏一个样、干多干少一个样的问题，以考核为指挥棒，把镇村干部的主要精力引向抓发展、抓服务、保稳定、重民生、促振兴的主战场，引领全镇上下争先进位，全镇形成了干群同心、真抓实干、干事创业的浓厚氛围。（赵进 王国师 李世杰）
