山东商报·速报新闻网 齐颖 通讯员 董建君
“现在已经到了‘突破姜山’的关键时期，剩下一些硬骨头敢不敢啃？能不能啃动？关键看干部的作风和素质能力……”在2023年“突破姜山”高质量发展百名村党组织书记素质提升培训班上，青岛莱西市姜山镇党委书记陈德利如是说。
作为“突破姜山”的主阵地和主攻手，今年以来，姜山镇全员行动，划分经济线、农业农村线、政工线、城建线四条战线，明确路线图，领取任务表，改进工作作风，以作风大转变带动工作大提升、事业大发展、“突破姜山”出实效。
苦练内功提升履职能力
“突破姜山”涉及面广，更需要精兵强将，为此，青岛莱西市姜山镇狠抓党员干部学习，苦练内功，以上率下，发挥“头雁效应”， 创新性采取“培训班+学习会议+实地锻练”结合的方式，邀请相关专家学者进行专题辅导。同时，安排去先进地区实地调研，为更好开展工作“量身定做”精品课程及实践锻炼，进一步加强党员干部的专业素质能力，促进各项重点工作部署落到实地、产生实效。“这次培训是一次提升自己的好机会，我将认真学习思考，苦练‘内功’，切实增强自身履职能力，为‘突破姜山’作出贡献。”参加培训的姜山镇三都河新村党委书记高骞说。
突出年轻干部培育，开展“实战记+思辩会”，进法庭、学信访、入企业；开展微课堂活动，以“请进来+走出去”的方式多场景锻炼干部。
“动静相济”厚植服务温度
青岛莱西市市“攻坚克难年”动员大会召开后，姜山镇全面对标新要求新部署，擦亮“‘姜’‘莱’有你、山水同心”服务品牌，紧盯突出问题，聚焦薄弱环节，安排专人开展企业网格化集中走访和政策宣讲，做到企业、项目工地“至少跑一次”，帮助企业解决实际困难和问题。
“公司东侧的南全河在夏天雨季经常出现河水满溢情况，影响职工出行，甚至对企业产品造成损失。姜山镇政府得知后，城建线工作人员立即到达现场了解情况，制定解决方案，组织机械、人力对河道进行全面提升整治。目前，整治已完成80%，今年雨季前就能完工。”青岛国林环保科技有限公司莱西分公司副总经理时启庆说。同时，2023年姜山镇将举办多场“我为企业找订单”供需对接会，帮助企业拓宽销售渠道，构建区域供需合作内循环，推动工业稳增长。前往其他区市对接开展招聘会，利用微信公众号、大喇叭等宣传媒介及时播报，为企业解决用工需求。
用好考核指挥棒推动作风转变
以考核为指挥棒，青岛莱西市建立了落实市级考核、开展机关干部考核和新村工作考核三条考核线，实施“以事定考、以考定绩、以绩定筹”工作机制。对人居环境整治、项目建设、乡村振兴等重点工作落实情况进行督查，跟踪问效，把镇村干部的主要精力引向抓发展、抓服务、保稳定、重民生、促振兴的主战场。“‘一把尺子量到底’，让每个人的日常工作态度和能力实实在在亮出来，形成拼干劲、比工作、赛作风、争一流的良好局面。”姜山镇政府相关负责人说道。
姜山镇认真开展自查，突出“小切口、深整治”，机关干部对照检查清单和自身实际，深刻检视、总结反思，把问题找准找实，把原因挖深查细。坚持从严整改，定期上交整改进度清单，公示整改进度，确保真改实改、应改尽改。巩固整改成效，对机关干部整改落实情况开展“回头看”行动，实行“清单+销号”模式，确保问题改到位，改彻底。
