山东商报·速豹新闻网 高妍妍 通讯员 王清林
今年以来,青岛市市南区创新开展社区党委分类管理整体提升行动,充分考虑社区资源禀赋、自然条件差异,通过分类管理、分类指导、分类施策,做到“一把钥匙开一把锁”,鼓励各社区打好“特色牌”、唱好“拿手戏”。
“推动50个社区党委全面进步、全面过硬,不可能所有社区‘齐头并进’,按照同一个标准,达到同一样水平。提升基层治理精细化水平,决不能搞‘一刀切’,用‘一把尺子量到底’,或者靠‘一种模式打天下’。”市南区委党史研究中心副主任苑文强谈到。
分类才能精准,精准才能高效。市南区坚持目标导向,在年初印发《社区党委分类管理整体提升行动实施方案》,围绕“党建工作好、基层治理优、为民服务强”3个方面,制定9项细化指标。区委组织部会同各街道党工委逐个社区把脉诊断,深入细致地分析、科学精准地研判,确定11个“强基”、23个“创优”、16个“示范”社区党委,分类别对社区“量身定制”个性化提升方案,切实增强工作的针对性实效性。
“以前所有社区放在一起登台亮相,像海口路这样的社区,很难突出自身优势。实施社区党委分类管理后,我们作为强基社区也拥有了出色出彩的机会,今年我们鼓足干劲打造了台南路1号标杆小区,获得市区领导一致肯定,我相信在分类管理的指导下,今后我们有能力、有底气打造更多的工作亮点。”海口路社区党委书记孙一说到。
社区厘清了工作思路,找到了提升路径,如何在实践中有力推进?立足社区自身优势,找准定位、特色发展,是行之有效的工作抓手。市南区推动50个社区党委结合所属分类和各自优势,找准符合自身特色的104条提升举措,作为社区党委书记抓基层党建突破项目重点推进,社区工作取得以点带面、整体提升的效果。
“被评定为示范类社区以来,我们社区在小区党建方面发力攻坚,重新组建小区党组织,改选了业委会,通过做深做细红色物业,更换了51部老旧电梯,新铺设广场地面240多平方米,二季度政务服务热线投诉量环比下降83.5%。”云南路社区党委书记徐华平介绍说。
8月份,市南区开展了“示范”类社区现场学习交流活动,由区委组织部主要负责同志带领各街道党工委书记赴16个“示范”类社区,通过现场听、现场看、现场问、现场谈的方式,深入了解“示范”类社区在小区党建、党员队伍体系化建设、社区党群服务中心迭代升级等工作的典型经验、品牌特色。通过同类社区同台亮相、现场交流,切实把工作成效“亮出来”,把差距“找出来”,在互学互鉴中力促社区党委分类管理工作高效落实,实现学习取经、共同提升。
下一步,青岛市市南区将接续开展“创优”“强基”类社区现场交流学习活动,不断推动“强基”类社区党委夯基固本、“创优”类社区党委进位争先、“示范”类社区党委标杆引领,整体提升全区城市基层党建工作水平,蹚出一条具有“青岛思路、市南打法”的城市基层党建新路子。