山东商报·速豹新闻网 张艺
他是“铁匠铺”红色人才锻造模式的典型例证，14年间从学生党员成长为山东省重点人才工程专家、上市集团执行总裁。他始终坚持把党的组织力转化为民营企业的竞争力，选育更多的红色人才为高质量发展赋能蓄势。
“人才向党说”
周君（山东省重点人才工程专家、特锐德集团执行总裁）：特锐德发展壮大得益于“铁匠铺”模式对红色人才梯队的锻造，更得益于青岛市优越的人才发展环境和全方位的人才政策。党委政府和民营企业拧成一股绳，不断凝聚着广大人才，让人才来到青岛就像回到家一样，温暖、踏实、有力量。
“人才工作者说”
徐奎旺（中共青岛市崂山区委常委、组织部部长）：我们将转变“就人才抓人才”的理念，坚持“抓人才就是抓经济、抓产业”，坚持党建、人才、产业“三链融合”工作思路，将汇智崂山人才新政作为引才聚才的“强引擎”，将崂山国际人才社区作为爱才留才的“强磁场”，把更多优秀人才集聚到党和人民事业中来。
