山东商报·速豹新闻网 赵广爱
近年来，伴随社会经济的高速发展，人力资源市场体系越来越成熟、规范，每年都有数千万人、甚至过亿人通过人力资源市场寻求就业、发展、创业机会，人力资源产业呈现供需两旺的格局。产才深度融合、数字驱动创新、优势企业引领成长，成为产业发展大趋势。
青岛市为加快人力资源服务业集聚发展，密集出台一系列扶持政策。在地方政府的支持下，山东恒晟源控股集团（下简称恒晟源或集团）打造了人力资源共享经济产业平台，运营了全省唯一一家民营投资的人力资源产业园，以人力资源产业链式发展激活聚变效应，为各地人力资源产业创新发展开拓了崭新思路。
今天，记者走进恒晟源青岛总部，深入了解这家企业的发展故事。
白手起家谋发展，立足人力资源赛道布局业务
1989年出生的翟宝泉，年纪轻轻便结束学业进入社会打拼，以此来分担家庭的经济压力。2011年5月，翟宝泉辗转来到青岛谋发展。一个偶然的机会，翟宝泉进入一家人力资源公司，没有高学历和资源的他，只能从做外勤招聘员干起。彼时，懵懂入行的翟宝泉依靠个人的坚持、勤奋、真诚、可靠，打动了不少客户，不久便谈成一笔劳务派遣业务。经过不懈拼搏，翟宝泉逐渐打开人力资源行业的大门，做成的业务越来越多。
2016年，翟宝泉拿着仅有的5万块钱毅然创业，创立人力资源公司。
公司创立之初，团队挤在一处由创业孵化器提供的仅十平方米的隔断间办公，条件十分简陋。但这也没能阻挡团队创业的热情，大家拧成一股绳，奋战在公司业务最前线，很快将公司业务推到正轨上来。2017年，山东恒晟源控股集团成立，翟宝泉和他的团队迎来崭新发展期，各项业务进入高速发展的轨道。
七年辛勤耕耘，栉风沐雨但也成绩斐然
从几个人的创业小团队到两百多人的集团公司，从单一的业务模式到完备的服务体系；七年创业路上，恒晟源这支团队不畏艰辛、勤奋拼搏，逐步实现蝶变。
目前，集团已在北京、上海、广州、深圳、天津、杭州、成都、济南等省市设立了40余家分支机构，服务企业3000余家，年服务人才达50万人次；2022年营收突破20亿元，成为区域产业经济中首屈一指的领军企业，累计荣获全国就业与社会保障先进民营企业等各类荣誉60余项。
随着恒晟源经营规模不断发展壮大，业务体系也逐步完善升级，已形成“人力资源服务+教育培训”、“园区招商运营+财税服务”两大核心业务体系，并配套了法律服务、信息技术服务等进行综合产业布局。
恒晟源始终把人力资源服务作为公司核心业务，通过投资运营人力资源共享经济产业园、打造人力资源行业服务平台，共享人力资源系统性服务、专业性服务、流程性服务，优化人力资源配置，助力园区及上下游企业降本增效，实现高质量发展。目前可为企业提供包括HR软件服务、HR专项管理咨询、人事代理、劳务外包等系统性、专业性、流程性各类服务。2022年，恒晟源人力资源业务产值近15亿元，占整个李沧区行业规模一半以上，在青岛市人力资源行业位列前茅，成为区域产业经济发展的领头羊。
园区招商运营作为集团第二大业务板块，围绕总部经济、园区运营和财税服务三个板块打造企业共享服务平台，打通政策、资源、信息屏障，开展专业化、综合性、一站式、全生命周期的企业服务，助力提高产业聚集、扩大政府税源、优化企业赋税，实现多方共赢。目前，集团已为山东、江苏等多省产业园区招引大量优质企业，累计入园注册企业1000余家，优质活跃企业500余家，累计纳税总额超50亿元，其中，年纳税超过100万元的企业占到了70%。
2022年10月，恒晟源投资1.2亿元运营人力资源共享经济产业园。产业园位于青山路218号，面积1.35万平方米，其运营目的在于搭建行业共享经济平台，重塑产业经济新生态，通过园区内硬件、服务、数据、人才、资源、培训六大共享集聚企业、培育产业、保障就业、服务人才。截至2023年5月初，人力资源共享经济产业园已累计注册企业300余家，实现总营收破亿元，成为区域产业经济发展的一大亮点项目！
与此同时，恒晟源围绕两大核心业务体系，不断迭代教育培训、税筹优化、法律咨询、信息技术等各方面的服务产品，为客户提供更优质的服务，已成为全国各地千行百业客户信赖的企业服务品牌。
凝心聚力 向阳而行
一直在奋力奔跑的恒晟源团队，从不为眼前的成就与荣誉所羁绊，这支年轻的创业型团队，始终“不忘初心，以终为始”，“凝心聚力、向阳而行”。立足自身专业服务体系，恒晟源联合青岛市李沧区人力资源和社会保障局共建人力资源共享服务中心，推进青岛市人力资源共享试点计划，打造HR达人平台链接行业资源，联合产业上下游更多优秀组织与个人，以市场化方式建设更专业、开放的业务共享体系，构建深度交互共享的人力资源产业生态圈。
恒晟源已先后与浙江伯乐遇马集团有限公司、北京华夏基石人力资源管理服务有限公司、北京德恒（青岛）律师事务所等知名企业进行战略合作。随着“共享业务+”交易圈的不断扩大，也将有更多优秀伙伴加入，共同服务实体经济发展，实现人才梦、产业梦、发展梦！
