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建在关键点 用在关键时 汇聚高质量发展“红色力量” 青岛市崂山区机关工委建强临时党组织工作纪实

2022-10-18 14:54:53 大字体 小字体 扫码带走
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山东商报·速豹新闻网 赵进 通讯员 柳宁 陈恩序 梁太宏 摄影 刘婷婷 张辰源 王霞

在全省率先出台《关于加强区直机关临时党组织建设的意见(试行)》;成立省内首支“年轻干部应急突击营党委”;推动“支部建在项目上”“支部建在产业链上”“支部建在防疫一线”,激活红色细胞,锻造红色引擎,筑牢红色堡垒。

今年以来,青岛市崂山区委区直机关工委深入贯彻落实省市区党代会精神和市区两级“作风能力提升年”活动要求,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,以临时党组织建设为抓手,通过在一线建组织、强队伍,推动了机关党建“走在前、作表率”落实到崂山区重点工作领域上,推动了党建与中心工作深度融合。

构筑发展“新引擎”,释放“红色生产力”

“今年以来,我们坚持以抓好临时党支部建设为着力点,持续强化基层党组织在重大项目、重要产业、紧急任务、派出机构等临时性、阶段性重点工作中的领导核心地位及政治引领作用,成立临时党组织,推动党的全面领导贯彻到发展的全周期、全过程、全方位”。日前,崂山区机关工委书记于瑞介绍说。今年以来,崂山区机关工委已建立临时党组织10余个,其中,重点项目临时党支部6个,行业领域临时党支部5个,产业链联盟临时党支部3个。

今年6月,崂山区委区直机关工委在全省首次出台以临时党组织建设为主要内容的指导意见,要求各基层党组织书记自觉将临时党组织建设作为今年机关党建的“第一课题”,按照“应建尽建”的原则,在第一时间建立健全建强临时党组织,对临时党组织实行规范化、全周期管理,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,从严抓实这项工作。成立的临时党组织紧紧围绕部门主责主业,通过党建引领激发崂山区发展新动能,向实体经济要后劲,向营商环境要优势,深入破解党建与业务工作“两张皮”问题,推动党建与业务工作同向发力、同频共振。

党建工作抓实就出生产力。上半年,全区地区生产总值同比增长5.2%,固定资产投资增长23.1%,规上工业增加值增长14.8%,增速均居全市第一.......形成了高质量党建引领高质量发展的喜人局面。

“链”上寻合作,“圈”内促双赢

崂山区茶产业党建联盟成立不到半年,就交出了一份亮眼的成绩单:举办了“崂山龙须品鉴会”“崂山龙须杯斗茶大赛”“ 崂山茶歌征集”等10余项大型活动。党建为媒,催化链上企业深度融合。多家企业在党建联盟的帮助下,达成合作,为茶企直接促成订单60余万元,合计增收500余万;带动1000余户茶农增收20%以上......集群联盟在抱团中开辟创新发展新路径,实现茶产业转型升级,走出了一条党的组织建设、产业发展深度融合乡村振兴新路径。​

“我们茶产业终于有了自己的家了,终于有了自己的组织了! 50家成员单位,以党建为引领,共商合作、共讨谋划、共同发展、共享成果,打响崂山茶品牌、打入市场,我们企业发展的底气更足了。”谈到今年成立的崂山茶产业集群党建联盟,青岛初春茶业有限公司负责同志深有感触地说。

崂山茶产业集群党建联盟是在崂山区委组织部具体指导下,由崂山区农业农村局牵头发起,由区直相关部门单位、科研院所、社会团体、崂山茶企业、相关金融机构等主体共同参与成立的非法人性质的联盟组织。

联盟成立以来,积极搭建合作共赢平台,先后开展了“茶树抗逆试验专题分享”、“崂山茶产业战略合作签约仪式” “崂山区农特产品展销”“崂山茶十二时辰系列宣传片”“崂山茶歌MV”制作和发布等活动,把党建优势转变为产业发展优势,推动党建工作与茶产业在更高层次、更广领域上互融互促、同频共振,为进一步提升崂山茶品牌影响力和市场占有率、打造乡村振兴“崂山样板”贡献力量。茶农种植管理更加规范,鲜叶采摘更加标准。

党旗飘扬工地上,支部建项目现场上

崂山湾国际生态健康城是首批国家健康旅游示范基地、省市区健康产业重点功能区,发展涉及领域多,各类审批参建单位多,亟需一个强有力的主导力量统筹全面、协调各方。在崂山区委区直机关工委指导下,健康城开发建设中心建立了健康城重点项目临时党支部,同步建立了规范化党建阵地,并形成了“115”党建工作法:即以健康城重点项目临时党支部为一个战斗堡垒,发挥一条桥梁纽带作用,凝聚政府部门、区属国企、街道、社区、项目单位等多方发展合力,发挥临时党支部政治引领、凝聚人心等五大重点功能。

健康城重点项目临时党支部着眼“快开工、快建设”,按照“大环节并行、小节点压茬”的工作思路,主动协调审批主管部门,提前介入、压茬推进,实现了湾横四号线当年立项、当年开工、当年纳统,王哥庄中心区截污干管、土寨河截污干管等3个储备项目提前一年开工。

“堡垒”筑到最前沿,党员冲到第一线

今年8月份,崂山区以近3年新录用在职在编干部为主体,经过层层选拔,成立了 “崂山区聚力山海年轻干部应急突击营党委”,下设6个连、18个排、54个班。营部牵头抓好突击营各项活动开展,连排班在营部统一指挥下,强化自我管理、自我约束。连指导员和连、排、班长通过个人自荐和组织把关相结合的方式从中共正式党员中择优产生,带领各连、排、班开展工作。​

据突击营党委书记、教导员、区委组织部副部长廉洁介绍,成立“崂山区聚力山海年轻干部应急突击营”,是干部成长全周期培养锻炼的一项重要举措。通过全周期培养锻炼,为不同层级、不同成长阶段的干部搭好了学习成长的平台和干事创业的舞台。

哪里有疫情、有群众,哪里就有党员干部冲在最前。面对突如其来的疫情,崂山区委区直机关工委视疫情如命令,逆行出征。第一时间批复成立“青岛东收费站防疫监测点疫情防控突击队临时党委”,把战斗堡垒筑在疫情防控最前沿,动员广大党员亮出身份、冲锋在前,并第一时间发出倡议书,设立9个临时党支部,组建123支党员突击队,党旗在疫情防控一线高高飘扬。今年以来,1400余名机关党员奋斗在防疫一线,主动请缨加入“突击队”、担任“先锋岗”,与社区干部携手战“疫”,在一线前沿阵地践初心,点燃了“红色薪火”。今年以来,崂山区纪委监委机关严格落实“巡察组走到哪里,审查调查组成立在哪里,党组织就建在哪里”要求,成立12个临时党支部,加强对区委巡察组、审查调查组临时党支部党员教育管理监督,有力助推了巡察、审查调查工作开花结果,党建+巡察、审查调查“双推进”“深融合”作用发挥明显。

提前完成跨海大桥连接线二期征迁,银海立交桥、辽阳路快速路加快建设,28个老旧小区改造、9个山头公园等项目全面推进,张村河片区改造在攻坚克难中全力推进.....哪里有急难险重任务,战斗堡垒和先锋模范作用就发挥到哪里。

乘风破浪谱华章,风劲正是扬帆时。不断推动机关党建高质量发展是崂山区区直机关58个基层党组织、3000余名党员共同的使命任务。新时代新征程,崂山区委区直机关工委将锚定“走在前、开新局”,按照“事争一流、唯旗是夺”的标准,坚持党建引领,推动党建工作与业务工作深度融合,把党的政治优势、组织优势切实转化为发展的优势,引导党员干部自觉投身经济发展主战场、为民服务第一线、攻坚克难最前沿,在基层实践中建功立业,努力建设让党放心、人民群众满意的模范机关,奋力开创机关党组织建设新篇章,为崂山区全力打造青岛新时代社会主义现代化国际大都市的示范窗口区提供坚强的组织保证。

速豹新闻网·山东商报编辑:于大龙