山东商报·速豹新闻网 赵进
人才聚则产业强。2月26日上午，“人才赋能 链接未来——2023青岛金家岭金融人才大会”在青岛人才赋能中心举办。会议由中共青岛市委组织部、青岛市地方金融监督管理局、人民银行青岛中心支行、青岛银保监局、青岛证监局指导，中共青岛崂山区委、崂山区政府、青岛金家岭金融聚集区管委会、青岛人才发展集团联合主办。市委常委、副市长耿涛出席并致辞。
人才是城市发展的腾飞引擎和战略资源，金融业的发展更离不开高端人才和智力的加持。青岛金融业正蓬勃发展，全市金融机构总数已达到292家，多种新兴金融业态并举的现代金融组织体系正在彰显，现代金融产业链不断完善发展，位居全市24条产业链前列。丰富金融载体为广大金融专业人才提供了发展空间，对金融人才的需求也不断升级。会上，青岛市面向海内外发出邀请，真诚欢迎广大金融人才加盟青岛、助力青岛。
不仅“引进来”，还要“留的下”。会议现场，由市地方金融监管局、青岛金家岭金融聚集区管委会和青岛人才发展集团计划合作共建的“青岛金融人才港”正式启动。据悉，人才港旨在构筑线上线下人才求职招聘、实习实训、政策服务平台，集聚政务资源、公共资源和市场资源，为金融类人才提供“引育用留”全周期服务，青岛金家岭金融聚集区管委会相关负责人表示“人才港有意打造为金融人才集聚磁场，使青岛成为全省乃至中国北方地区重要的金融人才集散地和求职风向标，提升青岛财富管理金融综合改革试验区的知名度和影响力。”
基于金融产业的优势以及发展实体产业的需求，崂山区始终高度重视对金融人才的服务与支持，六年来对金融拔尖人才、齐鲁金融之星等各类金融人才累计兑现各类人才奖励资金5163万元，持续以创新举措满足多层次金融人才的发展需求，在全省首个推出以金融产业链为要素的人才联盟——山东省现代金融产业链人才联盟，在全区积极推动以“人才险”、“人才投”、“人才债”等工具建构多元化人才企业金融服务体系，并创新推出金融人才持证奖励政策，夯实人才链，激活创新链。
作为财富管理金融综合改革试验区的核心区，金家岭金融区依托各业态高端金融机构，集聚了全市占比超过一半的金融精英人才；为做好金融人才的培育和服务，金家岭金融区积极推动与人社部门的广泛合作，依托区内金融机构开展金融人才招聘会、实习实训、教育培训等工作，全力组织协助区内机构申报金融人才荣誉称号，并举办多样化的文化沙龙和文体活动，让金融区的高层次人才收获幸福感与满足感。
此次大会上，市地方金融监管局、青岛金家岭金融聚集区管委会与青岛人才发展集团签订战略合作协议，在金融人才求职招聘、教育培训、实习实训等方面进行深入合作，共同推进金融领域的“人才强青”战略实施。
为更好发挥高端智脑的赋能作用，金家岭金融区邀请金融领域权威专家组成青岛金家岭金融智库，现场举办聘任仪式。主题发言环节，与会专家分别从国际航运中心建设视角看青岛市人才工作、人才中的数字化及数字化中的人才、保险服务经济高质量发展、资本市场助力高水平对外开放、金融数字化转型等多个角度进行分享，为青岛加速金融人才集聚、金融业改革发展、财富管理中心建设把脉指路。
不断塑造发展新动能新优势，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。未来，金家岭金融区将继续发挥金融集聚的优势，持续以产业吸引人才、以人才成就产业，不断深化产业与人才的互动耦合，以人才高地建设为全市融业改革发展提供坚强智力支撑。
