为切实保障群众就业民生，青岛市崂山区锚定高质量充分就业目标，打出一揽子就业服务组合拳，多维度稳岗位、促就业、助创业、育人才，持续夯实民生就业基本盘。
织密就业服务网络，全力稳住就业基本盘。崂山区落实用人单位吸纳社会保险补贴等援企稳岗政策，帮助企业降低用工成本。深入实施“助企护航”行动，摸排企业用工需求，累计举办线上线下招聘活动60场，助力企业稳岗扩岗。依托“零工之家”数字化就业服务平台、“就享家”乐业服务站，推进就业服务数字化升级，搭建供需对接、技能提升、政策推送一体化服务场景，累计发布岗位6000余个，服务用人单位和劳动者2万余次，做实家门口就业服务，打造15分钟就业服务圈。组织开展山东工会“十万优选岗位帮就业”崂山专场直播招聘，线上推送岗位100余个。截至7月底，全区实现城镇新增就业21237人，同比增长14.93%。
聚焦重点群体，落实精准就业帮扶。面向高校毕业生，紧扣区域重点产业人才需求，组织海尔、歌尔、特锐德等50余家重点企业，赴哈尔滨工业大学、山东大学、中山大学、中国海洋大学等省内外高校开展13场“招才引智名校行”专场招聘，推出岗位5000余个，吸引2万余名毕业生求职。充分发挥“才赋AI”小程序数字化优势，实现人才与产业长效精准匹配，为青年群体提供“一次登记、长期服务、全程护航”就业保障。
做好失业人员帮扶，开展“海月崂山・逐梦未来”就业帮扶活动12场，把岗位、政策、培训送到群众身边。截至7月底，帮扶失业人员再就业7619人，帮助505名就业困难人员实现就业。面向退役军人及随军家属举办“职为老兵・精聘直通车”等专场招聘，提供岗位380余个，23人达成就业意向。实施“创业创新巾帼行动”，开展线下政策宣讲活动6场，发布岗位千余个；线上推送招聘信息6期，覆盖5000余人次，护航妇女就业。优化残疾人就业服务，做好求职登记、困难认定等工作，今年新增城乡残疾人就业72人。
做实创业扶持，擦亮“‘趣’崂创业”服务品牌。崂山区持续优化创业服务供给，营造良好创新创业氛围。创新打造“‘趣’崂创业”OPC实训工坊，抢抓人工智能发展机遇，累计开展培训200余人次。面向全国招募财税、知识产权、法律法务等领域创业导师46名，举办创业手拉手、与梦想有约等线下赋能活动5场，通过专家授课、创业诊断、资源对接，为创业者提供全方位支持。今年以来，累计扶持创业2189人。
强化技能人才培养，赋能区域产业高质量发展。崂山区构建企业自主培训、市场化培训为主体，政府补贴性培训为补充的职业技能培训体系，实施“技能照亮前程”培训行动，开展各类职业技能培训1755人次。落实“新八级工”职业技能等级制度，推进企业自主评价与社会化评价，今年新增取得职业技能等级证书875人次。创新打造“紫领人才”培养模式，建设紫领人才开发中心，围绕人工智能、智能制造产业推行“企业反向定制”培养模式，校企联合开发课程，依托企业真实项目开展实战实训。2026年已开办实训班3期，培育青年人才100余人，推动人才企业双向赋能，助力区域产业向“智造”升级。
据介绍，崂山区围绕“7+4+1”现代化产业体系，构建起“精准引才+深度对接+长效服务”青年人才引育体系。除校园招聘外，当地开展“青雁归巢”研学活动，组织200余名返青留青大学生走进海尔、海信、特来电、黄海制药等重点企业，近距离感受产业发展。依托“才赋AI”小程序，毕业生可实现简历上传、岗位智能匹配、政策查询，享受岗位推荐、职业指导等全周期服务，为来崂就业创业青年保驾护航。
下一步，崂山区将继续聚焦企业用工和群众就业需求，持续优化就业创业服务，强化重点群体帮扶，加大技能人才培育力度，以高质量就业服务助力区域经济社会高质量发展。
速豹新闻网 房婷婷
