为全面贯彻落实《青岛西海岸新区优化营商环境三年行动规划》及《保障农民工工资支付条例》，针对劳动争议处理程序多、周期长、效率低，当事人权益难保障的问题，今年以来，区人社局为了却农民工“忧薪”事再出实招，设立“建设工程领域纠纷速裁庭”，进一步畅通农民工工资争议处理绿色通道。
维权护“薪”驶入快车道
“‘速裁庭’的工作职责是充分发挥其高效便民的制度优势，快速妥善处理拖欠农民工工资劳动争议案件。”区劳动人事争议仲裁院院长季福勇告诉记者，“速裁庭”由仲裁委和区总工会联动，成立案前调解小组，对农民工工资案件进行案前调解，发挥调解小组“高效、简便”的作用。季福勇表示，收到农民工工资案件后，仲裁工作人员在15日内完成调解工作，对于协商成功的，制作具有法律效力的调解书；对无法达成一致的案件进行立案，对符合条件的可为农民工提供工会法律援助，最大程度为农民工解决诉讼难的问题；对于无法实行案前调解的争议，交由“速裁庭”进行庭审程序。
记者了解到，“速裁庭”还有实施类别化管理、差别化处理的特点，这也为快速处理矛盾、及时保障当事人权益提供了一个新的模式。据统计，自“建设工程领域纠纷速裁庭”成立以来，已累计受理案件1167件，调解处理852件，裁决处理175件，及时维护了农民工的合法权益。
“我们还按照速立、速调、速审、速结机制，对于涉及劳动报酬且证据材料充分的争议案件，从运行机制上实现案件分类分流，直接通过快速通道——‘劳动报酬速裁庭’进行处理。”季福勇说，此举也让维权护“薪”驶入了“快车道”。
仲裁提速结案快速
如何保护农民工权益、防止拖欠农民工工资问题频繁出现，是区人社局一直在思考并着力解决的事。要运用法治思维、坚持依法治理，从根本上解决农民工欠薪问题；要发挥工会组织“娘家人”作用，及时了解农民工的权益现状和诉求。
具体而言，建立争议案件速裁台账，对建设工程领域纠纷重大集体性欠薪争议案件实行挂牌督办，实现案件精准管理、快速办理；完善调裁衔接机制，发挥调解仲裁的基础性作用，柔性化解建设工程领域纠纷争议案件；优化流程快速裁决，畅通案件受理渠道，推进案件科学分类处理，通过缩短立案时间、一次性通知、取消/缩短答辩期、简便送达等方式，全程优先处理，确保立案后30日内审结。
区人社局还进一步健全根治欠薪问题的长效机制，全力以赴打赢保障建设工程领域纠纷攻坚战，使拖欠建设工程领域农民工工资问题高发多发态势逐步得到遏制；充分发挥先行裁决、当庭裁决等仲裁制度优势，让仲裁提“速”，实现建设工程领域纠纷争议快速结案。
农民工吃下定“薪”丸
如果说从源头治理入手，建立防治拖欠工资的长效机制是维护劳动者权益的优先选项，那么领导小组的成立相当于为农民工吃下了一颗定“薪”丸。
为加强仲裁院建设工程领域劳动纠纷仲裁工作，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作领导体制和运行机制，推动各项工作顺利开展，区仲裁院成立了建设工程领域劳动纠纷处置工作领导小组。
“我们期待这个具有创新意义的做法能为更多的地方所复制，为解决劳资纠纷多开‘绿色通道’，将‘速裁庭’打造成劳动者维权的‘快车道’，跑出人民群众满意的加速度，推动欠薪治理步入良性循环。”季福勇说。（赵广爱 韩丽）
