山东商报·速豹新闻网 赵进 实习记者 李安冉
为推动国有企业高质量发展，按照青岛市委、市政府部署，落实“作风能力提升年”活动要求，国资系统谋划推进国资国企改革发展工作，截至2022年底，市直企业资产总额达到2.74万亿元，实现营业收入6503.12亿元，分别同比增长4%、12.7%；市、区两级国有企业资产总额达到4.67万亿元，实现营业收入8971.32亿元，分别同比增长12.6%、30.5%，国有企业实现筑底企稳。今年1月份，市直企业资产总额、营业收入、利润总额分别同比增长5.7%、6%、17.8%，市、区两级国有企业三项指标分别同比增长12.4%、6.8%、75.1%，实现开门红。
2023年，国资系统将不断做强做优做大国有资本和国有企业，以实干实绩为全市高质量发展作出新贡献。重点抓好以下几个个方面工作：
深化国企改革三年行动成果，夯实高质量发展基础。
国资系统将持续用好深化改革这一搞好国有企业的关键一招，不断破除不利于企业高质量发展的体制机制弊端。一是开展总结评估，巩固提升三年行动成果。深入开展三年行动总结评估，组织实施“回头看”，巩固提升三年行动成果。二是强化董事会建设，完善公司治理。开展外部董事工作机制调查评估，及时总结市直企业外部董事制度“过渡期”的经验、成效和不足，抓好优化完善，使外部董事成为维护国资安全、维护国企利益的新监管力量。三是提高国企盈利，提高国资收益。深入推动落实“省十条意见”，开展对标一流质效提升工程，实施全面对标行动。完善高质量发展指标体系，参照央企“一利五率”的目标和实现“一增一稳四提升”的要求，结合实际制定科学合理、有挑战性的经营目标。
深化区域性国资国企综合改革试验，增强高质量发展动力。
国资系统将用好综改试验这一“金字招牌”，不断培育做大推动企业高质量发展“带头人”队伍。一是做好代际传承，培养青岛新一代国企优秀企业家。积极试行职业经理人制度改革，大力弘扬企业家精神，加强对企业家培训，以企业家敢为带动企业敢干、员工敢创新。二是积极推进子公司层面混改，提高企业活力。把混资本和改机制紧密结合，既注重股权结构，更注重股东结构。三是凝聚改革力量，构建青岛国企综改生态体系。打造各市直企业为主体，市国资国企改革发展专家咨询委员会为智库。
坚持匹配城市发展，提升高质量发展能级。
国资系统将持续压实市直企业经济、政治、社会责任，推动企业自身发展与城市发展同向而行。一是聚焦主业，加快培育“链主”企业。优化国资布局和结构调整，促进产业提档升级，提升企业创新能力、品牌影响力和核心竞争力，加快培育“链主”企业。二是开展同质业务的专业化整合，提高国有资本运营效率。推动市直企业退出不具备竞争优势、缺乏发展潜力的非优势业务，加大低效、无效资产市场化处置力度。三是强化担当，加快重大项目建设。加强统筹调度，推进“双千亿”工程，力争项目投资总额、年度计划投资额均较2022年增长10%以上。
加强国资监管，加快形成与高质量发展相适应的工作格局。
国资系统将扛牢国资监管主责主业，为市直企业高质量发展护航。一是完善监管体系，防止国有资产流失。深入推进依法监管，促进企业提升依法治企和合规管理水平。二是加强风险防控，推动企业稳健发展。做好债务、房地产、金融、投资等重点领域风险防控。进一步优化投资管理制度，强化对市直企业债务融资、对外投资业务的监管，指导企业建章立制，加强投资事前事中事后的管控。三是提高安全意识，守牢红线底线。推动监管企业切实履行安全生产主体责任，牢固树立安全发展理念，将防范化解重大安全风险作为重大政治责任；督促市直企业带头落实防疫转段工作要求，高效统筹好疫情防控和生产经营。
