山东商报·速豹新闻网 张艺 实习生 徐立选
问题一：近年来，新区在招引人才方面出台了很多政策，这次专门针对驻区高校大学生出台《实施意见》是出于什么考虑?
宋祥华：这个问题我来回答。
众所周知，人才是第一资源。为吸引和集聚人才，近年来，新区打出“政策+服务”组合拳，先后出台了“梧桐树”聚才计划、“双招双引”二十条、自贸区青岛片区人才政策等，对人才在新区创新创业提供全方位的支持。
而青年人才是社会中最富生机、最具闯劲、最为多元的群体，是城市发展的底气和未来。新区现有驻区高校21所、在校生规模20万人左右，其中，毕业生数量5.4万余人，这是新区重要的资源禀赋，也是新区经济产业发展的独特优势。这些学习、生活在新区的大学生朋友，给新区带来了美好的青春气息和无限的生机活力。
当前，新区正在做强高端装备等五大传统优势产业，培育人工智能等五大战略性新兴产业，壮大金融等七大现代服务业，加快建设高质量发展引领区。这些产业的发展，创造了大量的就业岗位需求，也为青年人才干事创业提供了更多机会、更大舞台。
立足青年“最需求”，提供青年“最需要”。我们今天发布的《实施意见》就是要让人才、技术、管理和产业等优势资源，在新区更加充分地对接融合，更加充分地释放发展动能。
当前，青岛西海岸新区正处在蓬勃发展的关键时期，比以往任何时候都重视人才、渴求人才。在此，诚邀广大驻区高校大学生朋友、海内外的青年人才来新区干事创业、共谋发展、共赢未来！
问题二：《实施意见》围绕四个方面提出了15条具体举措，请问有何特点？
张金华：这个问题我来回答。
《实施意见》是新区结合驻区高校多、产业基础完善的独特优势，创新推出的符合新区自身高质量发展需要、符合广大青年群体就业成长需要的新政策。它的特点十分鲜明，主要体现在三个方面：
突出坚持就业优先。就业是民生之本，是政府的第一责任。高校毕业生等青年群体就业关系民生福祉、经济发展。《实施意见》坚持把高校毕业生的就业摆在促就业稳就业的首位，摆在推动经济社会发展的高度来正确看待，通过抓政策落实、抓服务水平提升，全力以赴、千方百计确保大学生们多就业、就好业。
突出精准高效服务。《实施意见》突出强化高校毕业生就业公共服务，促进高校毕业生自主创业。通过加大就业创业政策宣传力度，落细落实各项政策措施，扩大政策性岗位规模，举办青年人才集市等招聘活动，抓好大学生创业孵化基地建设，一对一结对帮扶困难毕业生就业等举措，促进驻区高校毕业生更充分高质量就业。以人才引领产业发展，推动人才链与产业链、创新链深度融合。
突出压实工作责任。15条工作措施，可以说条条都是服务措施，条条都有具体目标。《实施意见》明确要求各相关部门要把每一条工作措施都落到实处，引导更多的用人主体参与到驻区高校毕业生留区工作当中来，充分调动社会各界的积极性，让青年人才发展有空间、生活有品质、内心有归属。
一个地方能不能留住人才，不是看给人才发的补贴有多少，或者说是不是有一两家优秀的企业。留住人才的关键是给他们提供一个适合他长远发展的生态系统。《实施意见》整合新区多部门合力，融合多种优势资源，努力为青年人才来区创新创业、创意创造，提供最好的平台、最优的服务、最棒的环境，打造一个让青年人才来得了、留得下、过得好的“生态系统”，实现青年人才与新区的双向奔赴。
问题三：高校和企业是大学生就业创业的两端，请问《实施意见》在校企衔接方面有什么特别安排？
徐猛：这个问题我来回答。
高校为经济社会发展培养了各类人才，企业的高质量又离不开人才的支撑。《实施意见》围绕校企两端衔接主要做了以下几项安排。
全面开发大学生就业岗位。我们建立了大学生就业与产业发展的协同联动机制，大学生就业岗位网格化开发与部门协同开发的工作机制。同时，还建立了一支就业人才服务专员队伍，23名服务专员全部下沉镇街，与企业“一对一”联系，常态化走访，掌握一手的企业岗位需求信息。截至目前会同区工信局、民发局、卫健局等部门，开发大学生就业岗位3.7万余个。
畅通大学生求职渠道。搭建了“智找活”产业人才供需通、“就业街小圆桌”“职海冲浪”等招聘平台，组织新区各类用人单位，把招聘会搬到驻区高校里，截至目前共计举办校园招聘活动29场，6000余名驻区高校大学生在新区走上了工作岗位，秋招工作正密集展开中。
鼓励人才引进工作前置。鼓励驻区高校与京东方、海信等龙头企业共建产业学院或设立“企业冠名班”，组织开展“高校师生走新区”等游学实训活动，截至目前，来自中国石油大学、山东科技大学等高校1100余名大学生，实地走进新区重点企业、机关单位。让驻区高校大学生在求职择业前就先熟悉新区的就业环境，了解新区的就业岗位，为留区就业工作做足提前量。
做好大学生留区就业创业服务保障。聘用一部分重点企业中高层人员担任“职业规划导师”，为驻区高校大学生提供贴近职场的就业创业辅导服务。提供青年人才安居服务，青年人才政策落实服务，引导大学生在新区创新创业。截至8月份，我们共计落实高校毕业生住房补贴等人才政策8875万元，涉及高校毕业生2.8万人次，为大学生留区就业提供基本生活和住房保障。
以上这些举措让驻区高校与企业之间建立更广泛立体化的联系，让在新区上学的大学生通过实习、游学、就业指导等多个渠道了解到新区的企业，在校企之间搭建起一座互通有无、双向赋能、彼此成就的桥梁。
